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[GOE] Estatuto®

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1 [GOE] Estatuto® em Sex Mar 03, 2017 10:43 pm

Capítulo 1: Constituição ®


Artigo 1: O GRUPO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS também denominado como ''GOE'' é uma entidade da sociedade Habbiana formada por Habbos voluntários  que se destina a servir, prestar serviços e quaisquer promoções beneficentes e festivas da comunidade.

Artigo 2: A nossa Unidade vem com o principal objetivo de acabar com o crime e visar a paz entre os usuários no Habbo Hotel. Visamos a ordem, organização e disciplina. Também, trazemos conosco a Habbo Etiqueta conjuntos de regras do Habbo Hotel. Trabalhamos divulgando a HE (Habbo Etiqueta), para que os usuários tenham conhecimentos das regras/leis do Habbo Hotel, tentado assim diminuir os crimes cibernéticos.
Artigo 3: A Unidade GOE - Grupo de Operações Especiais, foi fundada pelo Supremo-Fundador em 07 de março de 2017.


Capitulo 2: Regras Básicas ®


Artigo 1: Todo policial, como jogadores do Habbo Hotel, devem seguir estritamente a Habbo Etiqueta, como também os termos de uso estabelecidos pela Sulake.

Artigo 2: Atender corretamente com a máxima atenção a quem lhe peça auxílio ou informações. É dever do  integrante se prontificar a ajudar um inferior;
Artigo 3: Respeitar quaisquer outros usuários, e os demais membros da comunidade Habbiana igualmente.
Artigo 4: Estar devidamente fardado, com missão e grupos referentes a patente quando adentrar ao Quartel General. Caso descumpra esta regra será punido de acordo com este estatuto.
Artigo 5: É determinantemente proibido ficar no hall de entrada do quarto da Sede, sem adentrar a base. Assim como é proibido não assumir as funções quando necessário. Se um integrante entra na Sede, este integrante deve trabalhar.
Artigo 6: É proibido trabalhar em outras polícias/organizações, quanto trabalha na GOE, caso um integrante seja “pego” trabalhando em outra polícia ou organização, será demitido sem aviso prévio, e sem a possibilidade de retorno.
Artigo 7: Todo membro da GOE deve “aparecer online” quando estiver jogando Habbo, caso mantenha sua “última data de login” oculta, poderá ser demitido sem aviso prévio, e sem a possibilidade de retorno.
Artigo 8: Não use vocabulário torpe. Nem façam comentários desprezíveis envolvendo assuntos pessoais como: sexo, raça, religião ou opção sexual.
Artigo 9: Não peça por treino, promoções direitos ou pagamentos. As aulas e treinos são marcadas em horários e datas especificas. Promoções são feitas por mérito ao policial que demonstrar um bom desempenho. Direitos são atribuídos apenas a patente de Professor acima e com confiança da Presidência e Supremacia.
Artigo 10: É obrigatório o uso do negrito no QG.
Artigo 11: Sendo um membro da GOE, deve demonstrar postura e disciplina dentro e fora da Sede; Deixe os problemas pessoais para resolver fora da Unidade. Quando dentro da Sede seu único amigo é o estatuto. Não seja leviano com as regras de nossa Unidade.


Capítulo 3: Hierarquia ®


Artigo 1: A hierarquia é a ordem baseada na divisão em níveis de poder ou importância, de forma que um nível inferior é sempre subordinado a um nível superior. A hierarquia da GOE, baseia-se na hierarquia militar.

Artigo 2: O Grupo de Operações Especiais, detém de apenas uma pirâmide hierárquica. Sendo ela dedicada aos cargos não pagos, que podem ser adquiridos por mérito, e também dedicada aos cargos pagos, sendo que cada cargo tem seu preço, exceto soldado.
Artigo 3: A hierarquia da GOE, se divide em dois grupos sendo eles: Inferiores e Superiores:

Hierarquia Inferior ®

Soldado: Gratuito
Cabo: Mérito/5c
Sargento: Mérito/10c
Tenente: Mérito/25c
Sócio: Mérito/35c
Inspetor: Mérito/80c
Supervisor: Mérito/100c
Coordenador: Mérito/140c
Professor: Mérito/150c
Treinador: Mérito/200c

Hierarquia Superior ®

Ministro: Mérito/250c
Co-Diretor: Mérito/300c
Diretor: Mérito/400c
Vice-Presidente: Mérito/500c
Presidente: Mérito/700c
Co-Fundador: DJ-guiih
Supremo-Fundador: IsraelFMoraes

Artigo 4: Todo membro, independente se o cargo foi obtido pagando ou não, deve respeitar um ao outro, especialmente seus superiores.


Capítulo 4: Advertências/Promoções/Rebaixamento/Demissão ®


Artigo 1:  Qualquer promoção deve ser postada no  "Relatório de Promoções".
Artigo 2:  Qualquer DEMISSÃO/Demissão deve ser postada no  "Relatório de Rebaixamento/Demissão".
Artigo 3:  Qualquer Advertência deve ser postada no  " Relatório de Advertências ".
Artigo 4:  Acima da patente (Tenente), poderá haver promoções/rebaixamentos a quaisquer patente da GOE, respeitando a margem de 1 patente abaixo.
Artigo 5:  Cada patente tem um Limite MÍNIMO para que possa ser promovido. Segue os Limites abaixo:

Hierarquia Inferior ®

-Soldado: Ilimitado;
-Cabo: 1 dia com Treinamento  <T1> para promoção;
-Sargento: 3 dias após Treinamento <T2> para promoção;
-Tenente: 10 dias após Treinamento <T3> para promoção;
-Sócio: 15 dias;
-Inspetor: 30 dias;
-Supervisor: 40 dias;
-Coordenador: 65 dias;
-Professor: 75 dias;
-Treinador: 85 dias;

Hierarquia Superior ®

-Ministro: 100 dias;
-Co-Diretor: 120 dias;
-Diretor: 140 dias;
-Vice-Presidente: 165 dias;
-Presidente: 180 dias;

Artigo 6:  Quem promove quem com passe Livre:

-Diretor  -  Livre
-Co-Fundador -  Livre
-Vice-Presidente  -  Livre
-Presidente  -  Livre
-Co-Fundador - Livre
-Supremo-Fundador  -  Livre

Artigo 7: Da mesma forma que ocorre o rebaixamento a uma patente de diferença, poderá ocorrer promoção, a partir do cargo de Inspetor.
Artigo 8: Punições!

Apresentar-Armas, deve ser usado quando:
- Ausentar-se em qualquer função por um período longo, e sem justificativa.
- Quando houver ausência na Sede três vezes, fora de alguma função.
- Andar ou falar durante o sentido.
- Não cumprir corretamente com seu trabalho, tendo erros repetidamente.
- Floodar o nick de seus superiores.
- Trocar/mudar de uniforme/visual na Sede. (Incluindo: barba, cor de pele, farda, acessórios, etc.).

Advertência Verbal, deve ser usada quando:
- Ausentar-se por um curto período de tempo, fora de alguma função, apresentando justificativa em seguida.
- Assumir/deixar alguma função sem a devida permissão do comando central. (Exceto a recepção).
- Ausentar-se ou permanecer parado em algum local da base que bloqueie a passagem de Habbos.
- Membros da GOE se ausentam na entrada da Sede, não adentrando a base. (Local reservado para visitantes e novos recrutas).
- Brincadeiras e/ou conversas paralelas dentro da Sede.
- Quando um policial não cumprir com seu trabalho corretamente.
- Adentrar na Sede  sem grupo referente a patente favoritado.
- Possuir no perfil um grupo de outra polícia ou organização.

Advertência Escrita, deve ser usada quando:
- Ausentar-se 3 dias: sem um aval concebido pela DIREÇÃO (Co-Diretor acima).
- Houver falsificação de patente/treinamento.
- Adentrar na Sede, sem missão, emblema ou farda referente ao cargo.
- Quando houver desrespeito entre superior ou inferior.
- Promover o mesmo policial duas vezes seguida.
- Descumprimento de quaisquer regras estabelecidas neste estatuto.

Artigo 9: Apenas Tenentes acima podem receber um Apresentar-Armas e/ou uma Advertência Escrita.
Artigo 10: Apenas Oficiais Superiores podem aplicar advertência escrita (sem permissão). E deve ser apresentado um motivo concreto.(Inspetores acima podem postar um rebaixamento sem permissão).
Artigo 12: Tenha bom senso ao aplicar uma punição. O autor de uma punição injusta, será punido com sua própria punição injusta.
Artigo 13: A missão de um integrante da GOE, deve seguir o seguinte exemplo:

[GOE] Cargo®

Podendo conter apenas o símbolo ®.

Artigo 23: Apenas cargos mencionados no artigo 6, deste capítulo, postam promoções com permissão.
Artigo 24: Apenas Diretores acima com permissão da Fundação e/ou Presidência poderá vender cargos, mas quem receberá o pagamento será somente o Supremo-Fundador: IsraelFMoraes.


Capítulo 5: Comandos e Recrutamento ®


Artigo 1: Comandos:

Sentido: Os integrantes devem dar um passo a frente e ficar ereto e imóvel. O Comando Sentido é ordenado quando um membro de patente superior ou igual, ao maior cargo presente na Sede, adentra. O comando deve ser dado pelo Oficial de Comando. É proibido falar durante o Sentido.

Atenção: Assimila ao comando Sentido, os policiais devem dar um passo a frente e ficar imóvel e ereto. O Comando Atenção é dado quando alguns superiores/inferiores precisam dar algum aviso, voltando assim a atenção de todos os policiais para ele. O Comando deve ser dado pelo Oficial de Comando ou por superiores acima. É permitido falar durante o atenção, caso seja feita alguma pergunta.

À vontade: Este comando é dado após o Sentido, em que os policiais devem sentar ou voltar ao que faziam antes. O comando deve ser dado por quem recebe o sentido.

Descansar: O Comando assimila ao À vontade, com exceção de que ele deve ser usando após um atenção. O Comando deve ser dado por quem ordena o Atenção.

Continência:  A continência parte sempre do inferior para o superior. A continência é impessoal; visa a autoridade e não a pessoa.

Apresentar Armas: Acena-se em posição do comando Sentido, até que o comando Sentido seja dado novamente. Este comando é usado para punições, pode ser dado para todos os policiais durante o sentido, ou individualmente na Sala de Comandos. Quando usado na Sala de Comandos deve vir após um Apresente-se.

Apresentar-se: Este Comando deve ser usado, para Promoções/Advertências/Rebaixamentos ou Avisos. Deve ser usado na Sala de Comandos. Passos:

1º. Ficar em frente ao superior.
2º. Continência.
3º Esperar a continência do superior.
4º. Dizer: Senhor, [Patente] [Nick], apresentando-se à espera de suas ordens.
5º. Receber as ordens.
6º. Continência.
7º Esperar continência.
8º Escutar ordens
9º Pedir permissão para retirada.
10º Aguardar permissão e se retirar.


Artigo 2: O Comando Apresentar-se deve ser usado, para todo cargo de Sargento acima com <T2>.
Artigo 3: O Comando Continência pode ser usado durante um Comando Sentido, de modo que todos os integrantes presentes, cumprimentem o membro que está entrando. O comando deve ser dado pelo Oficial de Comando.
Artigo 4: Durante o comando continência deve-se acenar apenas uma vez.
Artigo 5: Todo novo alistado deve ter obrigatoriamente os requisitos abaixo:

- Farda: Camisa cinza com bolsos sem manga, calça militar cinza, sapatos redondos pretos, Medalha(Única exceção para uso de acessórios).

- Missão: [GOE] Recruta®

- Emblema: Será entregue após a aceitação/aprovação na Sala de Instruções.

Artigo 6: Ao alistar um novo Habbo, deve pedir ao mesmo para atribuir nota ao quarto.
Artigo 7: A primordial função do Professor da Sala de Instruções é ensinar aos novos alistados a falarem em negrito e os comandos Sentido/Atenção/Continência/À vontade/Descansar e Apresentar armas. Nunca deixe-os à toa. Ao comandar este setor, estejam atentos a erros ortográfico; e a erros cometidos pela recepção.


Capítulo 6: QG e seus setores ®


Artigo 1: É proibida a entrada de um integrante na base, quando a mesma se encontrar fechada.
Artigo 2: O membro que possuir direitos na base, deve abri-la caso haja funcionários suficientes.
Artigo 3: Divisões de Setores;

- Recepção: É a área localizada ao lado das alavancas,  é setor de alistamento onde os soldados atuam. Neste setor, preste bastante atenção para não deixar soldados irregulares passarem, Lembre-se dos requisitos básicos.

- Alavancas:

- Alavanca 1: A alavanca 1 tem como a primordial função o conferimento do integrante tal como: Missão, Uniforme e grupos correspondente ao cargo. Abre a porta que dá acesso ao corredor da Sede. Neste setor opera cabos acima com seu devido Treinamento.

- Alavanca 2: Tem como função: O conferimento da Missão e Grupo do integrante, assim como falado acima. Abre a porta que dá acesso a sala de espera. Neste setor opera cabos acima com seu devido Treinamento.

- Alavanca 3: Tem como função: O conferimento do oficial que fizer o requerimento de acesso, assim como falado acima. Abre a porta que dá acesso à sala dos Teleportes. Neste setor opera cabos acima com seu devido Treinamento.

- Centro:

- Sala de Recrutas: A Sala dos Recrutas se encontra ao lado esquerdo da Sala de Ausência. Esta área é onde os Recrutas aguardam até que um Professor chegue para lhes aplicar a aula. Cabe também a um membro disponível, na ausência de um professor, comanda-la e entreter os Recrutas com uma breve história da Unidade e com alguns comandos básicos.

- Andar superior:  O andar superior é a sala da Fundação e seus convidados. Também é usada para os Oficiais Superiores acima quando os mesmo estão ausentes, conversando algo importante ou até mesmo vendendo cargos.

- Sala de Ausência: Esta área é onde os membros devem se ausentar caso precisem fazer algo fora do Habbo ou referente a Unidade. Basta pedir ao Oficial Superior presente e o mesmo averiguará se o funcionário precisa mesmo se ausentar em base.

- Comando OG: O Comando Oficial de Guarda tem como  função orientar os policiais que estão sentados no centro retirar suas dúvidas, dar permissões para assumir as funções, retiradas de Base e ausentar-se na Sede, e caso haja alguma infração de algum policial ou intruso que seja necessário o kike, ele deve sussurrar ao O.C. O O.G. deve manter o centro da base organizada. Tenentes assumem essa função.

- Comando OB: O Comando Oficial da Base é responsável por observar as Recepções/Alavancas e Sala de Recrutas, a procura de erros cometidos por parte dos policiais ou do comando do Setor. O mesmo deve intervir caso haja alguma irregularidade, retirar dúvidas e manter a organização nestes setores.  Sócios assumem essa função.

- Comando OC: O Oficial de Comando é responsável por kikar intrusos que adentram na Sede, também é responsável por anunciar os comandos básicos de nossa polícia. Supervisor acima com direitos assume essa função. Toda e qualquer eventualidade que ocorra dentro da Sede o OC é quem deve resolver.

Artigo 5: Em alguns setores da sede Recepção/Sala dos Recrutas/Centro possuem Coordenadores, além dos Comandos, responsáveis por manter a ordem e organização.

- Recepção: 2 Coordenadores no máximo;
- Sala de Recrutas: 1 Coordenador;
- Centro: Oficial de Guarda/Oficial de Base/Oficial de Comando e 1 Coordenador.

Artigo 6: Apenas Sargentos acima aprovados no <T2>, podem assumir uma das três alavancas, ou o Comando da Sala dos Recrutas.
Artigo 7: Cada Comando deve usar um balão fala diferente, para destacar e chamar a atenção do setor a seu Coordenador:

- Comando OG: Balão de fala Azul.
- Comando OB: Balão de fala Vermelho.
- Comando OC: Balão de fala Amarelo.
- Os demais integrante: Balão de fala Cinza;

Artigo 15: Apenas Ministros acima, possuem permissão de usar um balão de cor diferente na base, exceto as cores usadas pelos comandos e balões de fala decorados.


Capítulo 8: Uniformes ®


Artigo 1: Todo policial ao entrar em base deve estar devidamente fardado, caso tenha uniforme definido. Caso descumpra esta regra será advertido sem aviso prévio.
Artigo 2: Cargos Superiores acima, possuem roupa liberada, mas lembrem-se de usar uma roupa formal.
Artigo 3: Todo policial inferior tem uma roupa predefinida, calça com militar cinza, sapato bico redondo preto, e a camisa, que muda de cor e estilo, de acordo com a patente.
Artigo 4: Todo policial que tiver uniforme definido deve usar obrigatoriamente uma medalha. Isso não consta para cargo Superior.
Artigo 5: Roupas liberadas para cargos Superiores.


Capítulo 9: Siglas ®


Artigo 1: Siglas são abreviações usadas na missão do policial, que podem indicar treinamento ou alguma função extra que o policial exerce. Ou em nome de quartos, para indicar a utilidade dele.
Artigo 5: Siglas para identificar cada Treinamentos:

- Treinamento para Cabos: <T1>
- Treinamento para Sargentos: <T2>
- Treinamento para Tenentes: <T3>


Capítulo 10: Direitos ®


Artigo 1: Apenas Supervisores acima com a confiança da Fundação e/ou Presidência poderão receber direitos na Sede.
Artigo 2: Aquele que usar de má fé seus direitos, será punido com rebaixamento ou demissão.
Artigo 3: É proibido kickar os Habbos do quarto sem um motivo concreto.
Artigo 4: É proibido retirar mobis repetidamente do lugar(exceto quando for necessário).
Artigo 5: É definitivamente proibido pedir direitos, pois deve ser conquistado a partir de confiança. Caso descumpra essa regra será advertido, caso insista será rebaixado.


Capítulo 11: Grupos ®


Artigo 1: Apenas grupos das contas IsraelFMoraes são OFICIAIS, exceto integrantes que tem a permissão da presidência de possuir emblemas em sua conta.

Artigo 2: O grupo ¥ GOE ¥ EMPREGOS ¥ é obrigatório para Fundadores. Demais cargos terão acesso dividido em Superiores e Inferiores.
Artigo 3: O grupo [GOE]  Superiores® é destinado a funcionários que fazer parte de grupos relacionados a Hierarquia Superior(Ministros acima)
Artigo 4: O grupo [GOE]  Inferiores® é destinado a funcionários que fazer parte de grupos relacionados a Hierarquia Inferior(Treinador abaixo)
Artigo 5: Ao entrar em base, os integrantes deverão utilizar o emblema de ACESSO favoritado, sendo:  Superiores® e Inferiores®.
Artigo 6: Apenas a diretoria acima pode atribuir direitos administrativos Professor acima em um devido grupo.
Artigo 7: É permitido que líderes de função criem grupos para parte interna ou separações de policias de suas funções. Poderá ser utilizado, mas não será permitido entrar com o emblema favoritado.
Artigo 8: É terminantemente proibido um policial da GOE, estar em um grupo de outra policia/organização em seu perfil, quando trabalhando na GOE.
Artigo 9: Direitos administrativos em emblemas são dados a membros com confiança dos superiores.
Artigo 10: Policial que obter direitos emblemas, se usarem de má fé serão punidos severamente.


Capitulo 12: Ausência/Avais ®


Artigo 1: Todo integrante( a partir de Tenente) que for ausentar-se por mais de 5 dias deve pedir um aval aos Supervisores.
Artigo 2: O integrante(A partir de Tenente)  que ausentar-se de suas funções por 3 dias sem aval será advertido, contendo 3 advertências será rebaixado.
Artigo 3: Cabos e Sargentos com 7 dias de ausência da Unidade serão demitidos sem aviso prévio, sem possibilidade de retorno.
Artigo 4: Apenas diretores (acima) poderão conceder avais.
Artigo 5: Para solicitar um aval deve ter uma motivo concreto.
Artigo 6: Durante o período que o integrante estiver de Licença, o mesmo não poderá logar em sua conta. Caso queira cancelar, será cobrada uma taxa de um câmbio.
Artigo 7: Motivos a quais podem ser concedido um aval:

⦁  Mudar de casa,
⦁  Problemas familiares,
⦁  Problemas com a conexão da internet,
⦁  Trabalho e/ou colégio.

Artigo 8: Nossa Unidade é bastante rigorosa na questão de conceder licenças, pois um integrante a qual se encontra ausente acaba tomando a vaga de um ativo que poderia estar suprindo as necessidades da Unidade naquele momento.
Artigo 10: Avais poderão ser concedidos apenas para Tenentes acima.
Artigo 11: Todo aval estará na respectivo Tópico do Fórum(Avais), atualizada pela liderança dos Supervisores.
Artigo 12: Todo aval deverá ser requerido, com pelo menos, 2 dias de antecedência, exceto casos de urgência.


Capítulo 13: Fórum ®


Artigo 1: Todo membro a partir de cabo deve possuir uma conta ativa no Fórum. Contas são ativas pela moderação do fórum, ou através de seu e-mail.

Artigo 2: Não deve ser postado arquivos ou textos que diz respeito a crença, raça, cor, credo, religião, ou opção sexual. Como também artigos difamatórios ou maldosos, como também de graças ou de iniciação à cyberbullying.
Artigo 3: Toda postagem deve ser postada no seu devido tópico.
Artigo 4: Toda postagem deve ser organizada, caso contrário o policial poderá receber uma notificação, com 3 notificações levará 1 advertência.
Artigo 5: Os Fundadores ou responsáveis de suas funções devem aceitar seus membros em seus respectivos grupos no Fórum.
Exemplo: Acabaram de ser aprovados 2 novos professores, a Diretoria acima deverá aceitá-los no grupo para que possam postar suas aulas.
Artigo 6: Contas com mais de 1 mês de ausência serão desativadas automaticamente do Fórum.


Capítulo 14: Lema da Unidade GOE ®

Artigo 1: A nossa arma é servir ao próximo. A nossa bandeira é a consciência do dever. O nosso uniforme é um símbolo de bravura, orgulho e bondade. O nosso amigo é o Estatuto. A nossa força é o prazer pelo trabalho. O nosso trabalho é cumprir nossa missão com êxito. O nosso orgulho é o conhecimento da fraternidade. O nosso dever é primar pela eficiência. O nosso pensamento gira em torno do caráter. O nosso amor e a nossa fé estão a disposição de todos. O nosso sentimento se alicerça no amor e na fé. Paz e Ordem.
Artigo 2: Cada integrante deve saber no mínimo 3 frases do lema acima.
Artigo 3: O lema pode cair em testes e treinamentos.


Capítulo 15: Sistema de Promoções ®


Artigo 1: Obrigações mínimas para promover:

Recruta - Soldado:
Passar na instrução de Soldados.

Soldado - Cabo:
Ter um bom rendimento na Recepção;
Mostrar respeito com seus superiores e novatos na polícia;
Ortografia apresentável;
Falar sempre em negrito;

Cabo - Sargento:
Ter no mínimo 1 dias de seu Treinamento Inicial <T1>
Ter um excelente atendimento na recepção
Ter uma ortografia razoável;
Ter conta ativa no Fórum;
Ter um bom comando na sala de recrutas;
Operar bem as alavancas 1, 2 e 3;

Sargento - Tenente:
Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;
Ter uma ótima ortografia;
Possuir 3 dias de instrução <T2>;
Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;

Tenente - Sócio:
Ter um excelente comando em todas as funções;
Ter uma excelente ortografia;
Conseguir lidar e impor respeito;
Interesse em dar suporte aos inferiores;
Possuir 10 dias de instrução <T3>
Ter postura e dar exemplo aos demais integrantes;

Sócio - Inspetor:
Ter um magnífico comando em todos os setores da base;
Ser presente em base e/ou sua atividade extra (Principalmente como Professor, caso este último se ausente)
Respeitar e adquirir posição de respeito na Unidade com seus companheiros;
Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à Unidade;

Inspetor - Supervisor:
Excelente comando geral da base;
Ter interesse em aulas/treinos/rondas/atividades extras;
Saber lidar com as situações diversas da polícia;
Excelente ortografia;
Conhecimento geral do estatuto da Unidade;
Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;

Supervisor - Coordenador:
Ter um comando impecável em todos os setores da polícia,
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito na Unidade e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Passar em sua Fase de Testes;
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da Unidade;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto;

Coordenador - Professor:
Fazer da GOE seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser receptivo com Recrutas;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Professor - Treinador:
Saber dar aulas, ser claro ao passar novas instruções;
Fazer da GOE seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Participar de reuniões gerais;
Contribuir 100% para com a polícia;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Treinador - Ministro:
Saber ser rígido no ponto certo;
Conseguir agir como líder;
Fazer da GOE seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser proativo dentro e fora da GOE;
Contribuir com projetos e saber analisa-los;
Participar de reuniões gerais;
Contribuir 100% para com a polícia;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Ministro - Diretoria:
Ser o criador de novas ideias e projetos, que se forem reconhecidos pela Diretoria e aceitos pela Fundação, garantira sua promoção;

Diretoria - Presidência:
Ser o cérebro da polícia(Todas as decisões sobre o futuro da Unidade será concretizado com aceitação da Presidência);

Artigo 2: Melhor de cada patente:
Só se promove o melhor de cada patente.
Se o Aspirante "Fulano" for bom, mas não o melhor, ele não é promovido.
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente, ele poderá ser promovido;
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente mas não é melhor que o pior Sócio, ele não é promovido, no caso de superiores; resumindo, só se promove um policial a outro cargo se alguém for rebaixado, no caso de superiores;


Capítulo 16: Readmissões ®


Artigo 1: Não há readmissão na GOE, apenas uma chance.


Capítulo 17: Salários ®


A Unidade GOE paga seus funcionários 2 vezes ao mês, temporariamente. Segue a baixo a tabela de valores de cada patente. Apenas os que merecerem e se encontrarem presentes, receberão. A hora será postada neste Fórum.

Soldado & Cabo = 2 Câmbios
Sargento & Tenente = 3 Câmbio
Sócio & Inspetor = 4 Câmbios
Supervisor & Coordenador = 5 Câmbios
Professor & Treinador = 6 Câmbios
Ministro = 9 Câmbios
Co-Diretor & Diretor = 10 Câmbios
Vice-Presidente & Presidente = 13 Câmbios




Este Regimento está sobre todos os direitos da Unidade Grupo de Operações Especiais.
【 Estatuto criado por IsraelFMoraes, e revisado por DJ-guiih】
Todos os direitos reservados © | Última atualização em 04 de MARÇO de 2017,
por: IsraelFMoraes
Atenciosamente,
IsraelFMoraes Supremo-Fundador da UNIDADE GOE ®

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